Tipo De Provas Contratuais
#16
Posted 21/07/2003, 08:38
olha que mercado interessante....
acho que vou mudar para aí e montar uma gráfica... vamos nessa alx.
O kriatv fica no bureau e a gente toca a gráfica. Só ñ sei onde conseguir grana para comprar uma máquina 4 cores + verniz + forno de secagem.
Alguem tem alguns tostoes para emprestar?
VICHENCO
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#17
Posted 21/07/2003, 09:03
só 2 4 cores....
bom e aqui o preço de uma bicolor heidelberg preço bicolor
percebam que uma bicolor tá esse preço )
uma 4 cores tá aproximadamente 1 mião ueheuheu putz tá muito caro
ps.: tem uma speedmaster (parece que é o último lançamento) com 5 cores + verniz e um monte de coisa, que tá 5 mião
[]'s
William Wallace
Como diria o Shyriu "Cólera do Dragão"
uheuehueheuheueheuheueuheeuheuh
#18 alx
Posted 21/07/2003, 23:59
demoro! saímos em q vôo???acho que vou mudar para aí e montar uma gráfica... vamos nessa alx.
seguinte, o governo federal tem uma série de linhas de crédito para o Nordeste. se o projeto for bom e puder ter uma chamada social legal (empregando gente de lá, por exemplo!) a grana pode não ser problema... financia a perder de vista...
e aí vich... vamos qdo?
#19
Posted 22/07/2003, 10:05
é uma triste realidade que assola as gráficas, mais o preço está cada vez menor (consequentemente os lucros tb), os serviços estão cada vez mais escassos (porque a briga por serviço já não tem mais "classe", o que é do grande o pequeno pega o que é do pequeno o grande pega, e isso é ruim) e isso está se tornando vicioso. A notícia Boa é que o pessoal já se conscientizou sobre isso e estão tentando mudar, então só resta esperar e ajudar pra que isso melhore
Uma das causas críticas tb é que muitos funcionários saem de gráficas e vão "montar a sua própria", mais daí não tem nome resgitrado, não pagam imposto, trabalham nos fundos de casa, e com isso podem ter um preço normal, o que "rouba" clientes das gráficas regularizadas, muitos brincam "que hoje gráfica está pior que loja de 1,99, tem em qualquer canto" - e se formos pensar é isso que está acontecendo. Mais o pessoal tb já está sabendo disso e está tentanco acabar com isso tb.
ps.: é só uma dica de como está o mercado, não quero desanimar ninguém
[]'s galera
William Wallace
Como diria o Shyriu "Cólera do Dragão"
uheuehueheuheueheuheueuheeuheuh
#20 alx
Posted 22/07/2003, 21:06
"dois viajantes, representantes de calçados foram enviados para um país distante e desconhecido. chegando lá cada um foi para um lado do país. um para o norte, outro para o sul. depois de dois meses de pesquisa, retornaram para prestar conta sobre o mercado analisado. o primeiro disse: vamos procurar outro país, ali ninguém usa calçados, todos andam descalços, vamos fracassar certamente. o outro entrou na sala todo eufórico e disse: vamos nos mudar logo, afinal lá naquele país ninguém usa calçados AINDA! temos uma oportunidade de ouro."
moral da história: tudo depende do ponto de vista.
se tem um monte de gráficas quebrando, podemos comprar boas máquinas com preço mais em conta renegociando a máquina com o vendedor / representante.
sem falar q vc tem ótimas máquinas NÃO européias q podem ser negociadas em dolar... (não sei até qdo isso será bom negócio!)
mas fica a lição, um grande problema pode ser uma grande chance visto de um ângulo diferente.
#21
Posted 23/07/2003, 14:28
gostei do texto que vc postou
[]'s
William Wallace
Como diria o Shyriu "Cólera do Dragão"
uheuehueheuheueheuheueuheeuheuh
#22 alx
Posted 24/07/2003, 22:12
#23
Posted 25/07/2003, 08:03
VICHENCO
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#24 alx
Posted 29/07/2003, 20:37
procure ver a média em porcentagem do faturamento q uma gráfica investe no treinamento de seus funcionários... vai notar q as boas gráficas investem nisso e tem pessoas qualificadas trabalhando.
as q quebram conseguem aliar mão de obra desqualificada e má administração.
é tudo uma questão de se aplicar (bem) o dinheiro q se ganha. e procurar não entrar em leilões de orçamento e em frias.
de resto, mandar ver no serviço caprichado!!!
#25
Posted 30/07/2003, 08:34
Aqui na empresa temos uma política de aprimoramento profissional. Se um funcionário quiser fazer um curso (da área, lógico), a empresa banca metada.
Banca metade pois, o aprimoramento profissional servirá tanto para empresa quanto para o funcionário que terá o conhecimento para o seu futuro.
Acho que é uma política justa e faz com que a empresa tenha pessoas qualificadas.
Na nossa área eu acho que a má administração começa quando a empresa quer começar a ganhar todos os orçamento. Assim, enche de trampo a um preço baixo e com o volume a qualidade é colocada de lado. E isso é o primeiro passo para quebrar.
Aqui em sampa temos os bureaus que cobram muito caro e os que fazem filme a R$ 25,00 o metro linear. Acho que ñ devemos chegar a nenhum dos extremos.
Todo produto ou serviço tem um preço real de mercado. Para chegarmos a este preço basta calcular todas as despesas fixas, estimar as despesas variávies e com estes valores acrecermos o quanto queremos ter de lucro. Este é o valor real de mercado.
Muitas empresas, com má administração, nem sabem o custo mensal. Vão baixando os preços, não pagam a extra do funcionário e quando chega no final do mês reclamam que ñ conseguem fechar as contas.
falência na certa
1. Administração - Contas equilibradas
2. Qualidade do serviço prestado
3. Bom atendimento
4. Valorização do funcionário
O quarto ítem, embora esquecido pelas empresas, é um dos mais importantes. Se seu funcionário sabe que pode melhorar de função de vida e sabe também que a empresa tem um plano de crescimento ele trabalhará disposto a melhorar. Para isso terá mais atenção no trampo, atendierá melhor o cliente, etc..
Agora, para isso dá certo não basta promessa. O funcionário tem que sentir no bolso as coisas acontecerem. Se em um mes a empresa vai bem e ele recebe sem esperar uns R$ 200,00 a mais e vc, enquanto patrão, diz que ele está recebendo pelo bom desempenho da empresa, no próximo mês tenho certeza que ele trabalhará mais animado e com uma meta de superar o mes anterior.
Caramba, acho que falei demais.
VICHENCO
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#26 alx
Posted 30/07/2003, 22:26
#27
Posted 31/07/2003, 12:57
Claro que não.putz cara.. concordo com tudo isso... pena q esta realidade não está disponível a todos..
Mas é bom discutir e colocar nossas opiniões de como uma empresa deve funcionar. Quem sabe no futuro não estaremos como patroes. Se este dia chegar devemos saber como agir.
:ok:
VICHENCO
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